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          臨汾市非公經濟組織黨建工作綜述

          ——臨汾市非公經濟組織黨建工作綜述

          近年來,臨汾市非公企業黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在臨汾市委組織部、臨汾市非公經濟組織和社會組織工委、省市場監督管理局的正確領導和指導下,攻難克艱,砥礪前行,自2016年開始相繼開展了“集中組建年”“規范建設年”“質量提升年”“創先爭優年”活動,臨汾非公黨建工作穩步推進,不斷提高。

          工作成效:八個一

          提升了一支工作隊伍。著力落實省、市兩級示范點書記培訓、縣三級輪訓兜底培訓工作要求,緊抓培訓學習不放松,先后舉辦了非公黨建系統三基建設推進會和市級示范點書記培訓,2018年專門在杭州浙江大學開展非公黨建示范點書記能力提升培訓班,2019年4月組織了“臨汾非公黨建對標一流三門峽培訓班”,學習觀摩先進經驗,黨務工作者業務能力得到極大提升,視野進一步開闊。

          培樹了一批先進典型。通過深化開展“兩學一做”和“雙強六好”等活動,擴面提質,發現和培樹一批省、市、縣先進典型,進而帶動全市非公黨建工作整體提升。按照山區縣3個,平川縣市區5-10個,打造出一批有學習價值、經驗可復制、做法可推廣的先進典型。2017年7月27日全省非公和社會組織工作推進會召開,觀摩了科海集團。全市涌現出一批像科海集團、興榮物流、堯都區恒立昌、洪洞大槐樹、鄉寧縣云丘山等先進標桿非公黨組織。涌現出4家省級、16家市級“雙強六好”黨組織,典型示范作用得到極大增強。

          抓實了一個工作任務——“規范化”。黨組織建立是基礎,規范運行是根本。2017開始狠抓規范化建設,制定下發了規范建設責任清單,明確完成時限,工作責任人,以進一步理順體制機制、規范基層組織運行、兩學一做、三會一課、陣地建設等基礎工作。制定下發全市非公黨建標準化規范化具體實施意見,以標準化促規范化,確保規模以上非公經濟組織黨組織三年全面規范達標,從而實現全市非公黨建工作運行規范化、非公黨組織作用發揮常態化。2017年11月21日非公黨委在科海集團舉辦了以“學習十九大貫徹我先行——稅企共建邁向新時代”為主題的稅企共建簽約儀式,探索創新非公黨建工作的新路徑?,F在基層基礎建設規范化正在深入推進,規范化建設成效得到極大彰顯。

          落實了一個工作措施——例會推進。非公黨建難點多、牽涉面廣,必須緊抓不放,抓實抓細。我們堅持每月一例會。例會推進由市委組織部、工委牽頭,匯報上個月工作,安排部署本月工作,非公黨建作為一項內容,每月有總結,每月有安排,每月有督察,每月有行動。隨后推廣到各個縣市區,各縣市區因地制宜,根據內容靈活選取召開地點和方式,觀摩和學習同步進行,褒揚先進,鞭策后進,形成良好的“比學趕幫超”氛圍。目前,例會推進措施已經在各縣市全面展開,效果良好。

          發展啟示:四個字

          二是科學統籌,提升站位,必須體現一個“高”字。提升政治站位,統籌謀劃推進,先后出臺下發了《非公黨建協調推進領導小組的通知》《領導包聯非公黨建聯系點制度的通知》,現在正在起草《關于做好臨汾非公黨建和市場監管職能充分融合的指導意見》,為下一步非公黨建工作奠定基礎。

          四是自我加壓,突出務實, 必須體現一個“干”字。臨汾在理順體制機制方面走在全省前列,無非是動手早,行動快。必須明確現狀:一是基礎差;二是進展慢;三是宣傳滯后;四是人員配備還有不到位;五是典型少;六是運行不規范。非公黨建基層組織不強,基礎工作不實,基本能力不足的問題依然突出,必須自我加壓,采取強力措施,予以推進。

           

          相關鏈接:臨汾市黨建典型經驗交流 

           
           
           

          黨企融合強服務鍛造品牌求效益

          洪洞大槐樹尋根祭祖園有限公司以規范化黨建為統領,走出了一條黨企融合強服務、鍛造品牌求效益的發展之路,譜寫出一曲共筑“大槐樹夢”的絢麗樂章。一是組織建設科學化, 黨建設置不留空白。對景區實行片區管理網格化,保證了“網點有人管、干事有示范,出錯有人糾”。二是雙向交叉徹底,保障黨企同頻大發展。企業出資人、董事長、共產黨員范忠義親自擔任黨總支書記,“抓黨建就是抓生產力,就是抓效益”。三是黨建運行標準化,突出嚴、細、實。四是活動開展經?;?,黨群共建新突破。黨總支在《大槐樹報》和官方網站上,專門開辟了黨員學習專欄和黨務專欄,進行自主學習和互動交流。五是紅色引領品牌化,文化建設精彩紛呈。

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          推行“六聯共建”

          公司黨支部將企業發展與黨建工作緊密結合,探索推行“六聯共建”工作法。即,堅持黨企聯建。結合企業生產經營特點,建立“云黨建”平臺,解決貨車司機黨員出門在外學習難的問題。堅持黨員聯帶。開展黨員“亮身份、樹形象”活動,建立流動黨員先鋒示范崗。堅持文化聯樹。建立職工書屋、健身房、氧吧等功能室,用濃厚的文化氛圍凝聚、引導、激勵員工。堅持商戶聯幫。黨員與園區經營戶“一對一”結對,進行資金、經營和信息等方面幫扶。堅持攻堅聯扶。發力攻堅扶貧戰,帶動就業3000余人。堅持效益聯創。黨員帶頭自主研發了運輸ERP管理系統、手機APP綜合系統、電商平臺等,極大地促進企業效益。

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